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学会自主更新反馈机制
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2026年8月15日,在深圳前海 5 号楼,参加了 2026 年腾讯云粤港澳大湾区架构师峰会。前一天晚上就到深圳了,因为开始时间比较早。没想到早上一出酒店就开始下瓢泼大雨,但会场的人还是挺多的。 上午的议程是《技术神话再开麦》,意在让不同时代的人发表针对 AI 的思考与想法,AI 是过去一年每个论坛、大会的热门议题,不奇怪。没有一个会议能绕开 AI,甚至 AI 覆盖率可达 99%。 做分享的都是很大咖的人,有工作了 20 多年的有相当大影响力的池建强老师和廖雪峰老师,也有无人驾驶小马智行的创始人楼天成老师,还有 workbuddy 的架构师林强老师。 发现一个很有意思的事情,大家都在戏称自己是 “某某登”,所以我也借用一下: 年纪大的 “老登” 坚持人本位的思想,不认为 AI 会完全取代人类,更强调人在 AI 时代要寻找、发挥自己的新价值。 但是稍有成就且衣食无忧的 “中登”、“小登” 会更加 “激进”,认为 AI 总有一天会超越人类,而人类被超越也没什么不好。 挺有意思的,好像也很符合世界的发展规律。 年轻人总有更多的激情和更大的探索欲、创造力,但或许是因为年轻人相对少地占有生产资料和话语权,所以会被约束,看似更加 “激进”; 而更年长的人因为拥有更长的经历、资历、阅历和权力,虽然也会积极地接受新事物,但会做一些收口与 “规则” 的事情,看似更加 “保守”。 也不知道我想的对不对。 但不论是年长的人还是年轻的人,终归是落在不要过于陷入 AI 焦虑,要积极主动、勇于寻找新方法和新方向,调整自己的价值判断导向。 简单记录一下让我印象比较深刻的点: # 池建强《写代码容易,产品很难》 1、要沉淀的是只是和业务,而不是技术能力 2、要有能力慢下来,要有留白 3、技术人的新价值:(1)问题定义(2)系统与约束(3)判断与审美(4)结果责任 4、**技术人的新价值 = 定义问题 x 判断力 x 品味 x 责任感** # 廖雪峰《AI Coding 时代开发者的定位》 1、开发者能力金字塔: (1)底层:AI 可以写代码,但不能替代程序员理解 **计算机底层原理**,夯实 **核心代码功底** (2)中层:要详细地告诉 AI 需求,做好**需求提取**,要有 **提问能力**,要学会分层递进地提问,要有能力去**审查** AI 实现的内容 (3)顶层:去做**领域专家**,要能**理解业务**,做**系统架构** 2、开发者的能力上限决定了 AI 的能力上限 3、一个悖论:如果一个初学者从开始就依赖 AI 的话,很难成为高级专家 4、AI Coding 的时代:降低了编程的门槛,但提高了开发者的门槛 5、AI Coding 时代开发者的定位应该是由 代码打工人 到 AI 指挥官 # 楼天成《Physical AI:First Class to Real-World Intelligence》 楼老师的分享对我来说更多的是一种扫盲式科普,虽然我经常能在路上看到小马智行的车,但是对无人驾驶确实没什么特别多的了解。 印象比较深的是,他说在无人驾驶中,处理极端场景的能力才是及格线。 挑战 1 是【双标】,更大的挑战是要能接受这个挑战。因为人更不能接受机器出现失误。 挑战 2 是 AI 会自主进化到人类无法定义什么是 “好”。楼老师举了个例子,在一次测试的优化中,是 AI 跟他们说,是不是这里可以做得更好。 这就带来了研发范式的变革,从 AI 融入人的流程,逐步走向 人融入 AI 的流程。AI 也发现了很多人不能发现的问题。 对我确实是一场不熟悉领域的扫盲式科普,我也很难通过半小时就对无人驾驶产生更加深刻的了解。但楼老师说的一句话让我莫名其妙地被打动了: 【自动驾驶可能是唯一 “几乎不需要物理定律” 的物理 AI 应用。】 # 林强《工程师在 AI 时代应该反复思考三个关键词:蒸馏、时间、场景》 1、人要学会区分什么是 AI 能做的,什么是 AI 不能做的 2、非共识、非理性的是 AI 不能做的,场景的迭代是 AI 不能做的 3、浪潮从来不淘汰慢的人,只淘汰补充性 trade off 的人 林老师的一句话让我特别有感触,有被鼓舞到,工程能力的本质从来没变,找到场景、找到坚持是这个时代应该做的。 # 分论坛:《技术人的“回南天”— 在不确定的技术周期里,重新找到确定性》 下午有很多分会场,每场都想听,奈何没有分身。所以我选择参加《技术人的“回南天”— 在不确定的技术周期里,重新找到确定性》这一场。 这是一场代际对话,最小的小朋友只有 9 岁,而最资深的是出生于 1977 年的老师,代际横跨四十年。我很想知道每个人都有什么样的分享和经历。 开场就是小朋友带来的震惊,他只有 9 岁,但已经通过 AI 做了很多项目,取得了商业收益。很了不起。我在他的身上看到了兴趣和专注力可以给人带来的巨大可能性,真好。 很有意思的一点是,他说现在他没有在上课,而是通过 AI 给自己建了一座学校。他把这称为 “OPS 一人学校”。很搞笑了。 让我收获最大也是最被鼓舞的,是来自何明璐老师带来的分享 **《AI 时代的知识体系构建和学习成长》**。 何老师说,真正能提升个人竞争力的关键,是拥有**隐性的经验**和**做事的经验**,用**未知 + 复杂问题**来提升个人核心竞争力。 在 AI 时代,要用好 AI 的辅助学习功能,同时构建**完整的软件工程思想**。 在这个人人焦虑 AI 的时代,个人长期主义显得尤为重要。 何老师对于个人长期主义的定义是: 【我始终不认为工作多长时间是长期主义,而是你从事的工作使你在**某个专业领域持续的学习研究和实践**,不断地精进和提升工作经验和能力,只有这样才是长期主义。】 【只有通过复盘,才能将经验提升成自己的方法论。】 何老师介绍了他的实践方法: 1、单项目复盘:做完一个项目做一次复盘 2、多项目周期性复盘:半年 / 一年总体总结,做的项目有什么共性的问题,把各个零散的经验点抽象成自己的方法论。 形成:资料库 - 知识库 - 经验库 - 方法论的构建。 这里我要多说一下,我会做单项目的复盘,就像何老师说的那样,这很容易。但我确实没有做过多项目周期性复盘,这是后面我会开始做的一个事情。 要构建完整的思维框架和逻辑体系。从架构思维 到 结构化思维,最后形成系统思维。 对于复杂的东西,拆分到各个组件,各组件是相互影响、相互制约的,追求的是多个系统的平衡。 对于工程师来说,要区分好功能性架构和非功能性架构。 何老师举例,云计算为什么看起来现在没有那么被 “看重” 了,因为这是已知领域的复杂问题,属于非功能性的架构。 我们要去理解、去构建真正重要的功能性架构,也就是要学会如何真正滴理解业务。 当我听到何老师说他从新浪博客开始写作,一直到今天都在坚持输出、坚持写作的时候,让我无比地钦佩。我也想成为这样的人。 # 信心、确定感和刷新反馈机制 参加一整天的峰会,通过各位老师的分享让我有了一些新的思考。但让我没想到的是,我竟然在这种不确定十足的时代,找到了一些确定感和信心。 虽然老师们对 AI 的想法难免有差异,有的乐观于会见到 AI 超越人类,有的认为我们终究会跟 AI 同行。 但不论是哪一方的观点,大家都有一些共同的想法与实践: ## 提升审美与品味 发现了很有意思的事情,不论是上午的主会场还是下午的分论坛,老师们反复提到了一个点:人要学会提高品味、提高审美,关注技术本身。 这很有趣,像晓波老师戏称的那样,他们现在这个年纪的人已经开始讲 “道” 了。但也确实是如此,在内容创作相当同质化的今天,AI 好用但也产生了很多冗长杂乱的 AI 垃圾的今天。 个人审美与品味就显得至关重要了。没有审美就会变得无趣、无聊,哪怕是在做最枯燥的螺丝钉工作,也要让自己尽量别被桎梏住,要学会留白。 (哈哈,请大家要坚持手搓啊!) ## 关注本身 另外一个被反复提及的是,要更加关注 “本身”,无论是技术本身还是人本身。 我始终认为,人是很容易会被外部因素带动,从而轻易变浮躁的生物,所以一个人的专注与坚持显得尤为重要,人要有坚持的能力。自然而然的,去坚持对本身的探索,就更加重要了。 如果迷茫了,要学会适当转移重心和注意力,允许自己慢下来、停一停,学会关注自我。当然也许不能一次就找到,因为对自我的探索是一个长久的事情,但是停一停、歇一歇也没关系,我们是可以再继续努力、重新出发的。 ## 定时更新反馈机制 说回我自己,通过这一天的活动,我确定人要学会定时更新自己的反馈机制。 我之所以会迷茫、会无助、会痛苦,是因为在这之前我找不到同行人。或者说我的想法和做法在当前的工作环境中是格格不入的。我不断地被身边的领导否定、被同事嘲笑,时间久了我自然而然地就会怀疑自己。 通过这一天的活动让我坚信,我是对的,我是可以继续按照这个方向努力的。因为,老师们的想法我之前就有多多少少悟到过,很多实践我早就开始做了,一些方法论和思想我也在不断地通过论证、推演为我所用。当然老师之所以是老师,是因为他们比我更有经验、更坚定、更坚持。我还要更努力才可以。 但这最起码证明了我的想法和方向不是错的,或者说不是消极的,不那么需要被否定的。而这些方向和想法都是值得被长久坚持的。 这也说明了,我们要让自己充盈起来,当单一的评价体系与反馈机制失效的时候,我们不能一味地沉沦在旧有的规则和体系中,要积极调整、积极变化。 也许换个视角、换个思路就会发现,有的时候不是自己错了,而是这套评价体系没有资格评价你了。要主动去寻找更向上的人群,去收获新的视角和视野。 所以我确定人需要定时更新自己的反馈机制,这样才能更加积极地去面对一切。 # 最后我有一些其他的感悟 我想说的是,当我们从年轻的时候一步一步走向未来时,或许我还太年轻,或许我已不年轻。
也许这一路上我们看到了很多的天才和成功人士,所以时长觉得自己不够好; 也许我们经历了很多痛苦,未来可能还会感受到痛苦; 也许有过不少的迷茫期,甚至我们将持续迷茫。 但我们一定要相信自己,一定警惕不能陷入虚无主义,不要陷入到“意义陷阱”、“迷茫陷阱”。人是不可以每天都去寻求意义的。 我始终坚信,做了事情才可以谈论意义,不能为了意义才去做事情。 不要沉沦于痛苦叙事,但也不要害怕痛苦。当痛苦产生时,请积极去面对,积极找能让自己有底气、有信心的事情。在我感受到痛苦的时候,也许恰恰说明了这就是真正的我。 希望我们都能有更好的自己。
腾讯云架构师峰会
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tl.s: 很棒的一本书,可以解答很多人们关于人工智能的疑惑。或许未来怎样谁...
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